Ich verstehe mich als professioneller Begleiter, der Menschen in Veränderungsprozessen bei der Entwicklung eigener, individueller Lösungen unterstützt.

Das Coaching ist erfolgreich, wenn es den Menschen dazu befähigt

Grundlage jeglicher Coaching-Beziehung sind gegenseitiger Respekt, Wertschätzung und Vertrauen. Ich meinerseits sichere Ihnen uneingeschränkte Vertraulichkeit zu. Nur so kann eine Arbeitsatmosphäre entstehen, in der es möglich ist, dass der Coache sich mit Hilfe des Coachs seiner Erfahrungen, Potenziale und Stärken bewusst wird und diese für eine Neuorientierung einsetzen kann.

Am Anfang einer möglichen Zusammenarbeit steht ein persönliches Treffen, bei dem ich mich Ihnen vorstelle, wir ihren Bedarf und den Beratungsumfang besprechen können. Bin ich der richtige Berater für Ihre Aufgabenstellung, erstelle ich Ihnen gerne ein Angebot zu dem besprochenen Beratungsumfang. Beachten Sie auch eventuelle Fördermöglichkeiten für Klein- und mittelständische Betriebe unter www.unternehmens-wert-mensch.de oder www.mags.nrw/potenzialberatung.