Ich verstehe mich als professioneller Begleiter, der Menschen in berufsbezogenen Veränderungsprozessen bei der Entwicklung eigener, individueller Lösungen unterstützt. Coaching ist dabei das Verfahren, bei dem durch transparentes, systematisches Vorgehen und den Einsatz von Methoden der Erkenntnis- und Lernprozess des Coache gefördert wird.
Das Coaching soll Sie dazu befähigen
- sich Ihrer individuellen Zielsetzung bewusst zu werden und diese zu definieren
- individuelle Stärken zu finden, weiterzuentwickeln und auszubauen
- Potenziale so einzusetzen, dass Teilziele erreicht und auf dem Weg zum Ziel Probleme zu Herausforderungen und Krisen zu Chancen gemacht werden.
Grundlage jeglicher Coaching-Beziehung sind gegenseitiger Respekt, Wertschätzung und Vertrauen. Ich meinerseits sichere Ihnen uneingeschränkte Vertraulichkeit zu. Nur so kann eine Arbeitsatmosphäre entstehen, in der es möglich ist, dass der Coache sich mit Hilfe des Coaches seiner Erfahrungen, Potenziale und Stärken bewusstwird und diese für eine Neuorientierung einsetzen kann.
In diese Sinne helfe ich Ihnen dabei, dass Sie ihre individuell relevanten Erfolgsfaktoren und Potenziale erkennen und für Ihre Karriereentwicklung einsetzen können.